Resize Ảnh LinkedIn — Đúng Kích Thước Chuẩn, Miễn Phí
Công cụ miễn phí resize ảnh cho LinkedIn. Tạo ảnh đại diện, ảnh bìa, logo công ty đúng kích thước chuẩn. Xử lý hoàn toàn trên trình duyệt.
Tại Sao Dùng Công Cụ Này?
LinkedIn là mạng xã hội chuyên nghiệp — ảnh đại diện mờ hay logo công ty bị kéo giãn sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến uy tín của bạn. LinkedIn cũng dùng kích thước khác nhau cho profile cá nhân và trang công ty, dễ gây nhầm lẫn. Công cụ này xử lý cả hai bộ kích thước tại một nơi.
Bảng Kích Thước Ảnh LinkedIn (2026)
| Loại Ảnh | Kích Thước (pixel) | Tỷ Lệ | Ghi Chú |
|---|---|---|---|
| Ảnh Đại Diện | 400×400 | 1:1 | Hiển thị dạng hình tròn |
| Ảnh Bìa Cá Nhân | 1584×396 | 4:1 | Nền sau profile |
| Logo Công Ty | 300×300 | 1:1 | Hiện trong kết quả tìm kiếm |
| Ảnh Bìa Công Ty | 1128×191 | ~5.9:1 | Banner trang công ty |
| Bài Đăng Chia Sẻ | 1200×627 | ~1.91:1 | Ảnh preview link & bài đăng |
| Ảnh Bài Viết | 1200×644 | ~1.86:1 | Dùng cho bài viết LinkedIn |
Bảo Mật — Xử Lý 100% Trên Trình Duyệt
Ảnh của bạn được xử lý hoàn toàn trong trình duyệt bằng HTML5 Canvas API. Không có gì được upload lên server. Bạn có thể kiểm chứng bằng cách ngắt kết nối internet sau khi tải trang — công cụ vẫn hoạt động offline.
Mẹo: Ảnh đại diện LinkedIn xuất hiện trong kết quả tìm kiếm, lời mời kết nối và tin nhắn — đây là ảnh được xem nhiều nhất trên nền tảng. Đầu tư vào ảnh headshot chất lượng cao và upload ở 400×400 để sắc nét tối đa.
Mẹo Cho Ảnh LinkedIn
- Ảnh đại diện hiển thị dạng hình tròn — dùng ảnh headshot chuyên nghiệp với khuôn mặt ở giữa, ánh sáng tốt.
- Logo công ty xuất hiện bên cạnh tên công ty trong kết quả tìm kiếm. Logo vuông trên nền trắng hoặc trong suốt hoạt động tốt nhất.
- Ảnh bìa cá nhân có tỷ lệ rộng, thấp (4:1). Tránh đặt văn bản quá gần vị trí ảnh đại diện (góc dưới bên trái) — sẽ bị che bởi avatar.
- Ảnh bài đăng ở 1200×627 hiển thị không bị cắt trong feed. Dùng kích thước này cho mọi infographic hay ảnh thông báo.
- Dùng PNG cho logo và đồ họa có chữ để giữ cạnh sắc nét trên màn hình độ phân giải cao.